Chính sách đối với người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp

Ngày 29/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 190/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Tình trạng khẩn cấp. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 13/7/2026. Trong đó, Điều 3 quy định cụ thể chế độ tiền lương, tiền công, phụ cấp và các khoản hỗ trợ đối với người được cơ quan có thẩm quyền điều động, huy động tham gia thực hiện nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp.

Theo quy định, trong thời gian thực hiện nhiệm vụ, người hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cơ quan, tổ chức nơi công tác chi trả nguyên tiền lương theo ngạch, bậc, cấp hàm, chức vụ; các khoản phụ cấp chức vụ, thâm niên, khu vực và các khoản phụ cấp khác theo quy định của pháp luật. Đồng thời, người làm nhiệm vụ được hưởng trợ cấp độc hại, nguy hiểm theo số ngày thực tế tham gia nhiệm vụ, gồm:

Mức 1: Bằng 0,2 lần mức lương cơ sở tính theo ngày khi làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp. 

Mức 2: Bằng 0,3 lần mức lương cơ sở tính theo ngày đối với nhiệm vụ có yếu tố độc hại, nguy hiểm hoặc thực hiện tại khu vực bị thiên tai, dịch bệnh, thảm họa nghiêm trọng. 

Mức 3: Bằng 0,4 lần mức lương cơ sở tính theo ngày đối với nhiệm vụ có yếu tố đặc biệt độc hại, nguy hiểm, có nguy cơ cao ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe.

Đối với người không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, trong thời gian được huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp được hưởng trợ cấp ngày công lao động và tiền ăn như đối với Dân quân được huy động làm nhiệm vụ theo quy định của pháp luật về Dân quân tự vệ.

Trường hợp thực hiện nhiệm vụ vào ban đêm (từ 22 giờ ngày hôm trước đến 6 giờ ngày hôm sau), người được huy động được hưởng thêm ít nhất 50% mức trợ cấp ngày công lao động đang được hưởng.

Ngoài ra, người làm nhiệm vụ còn được hưởng trợ cấp ngày công lao động tăng thêm do yếu tố độc hại, nguy hiểm, tính theo số ngày thực tế tham gia nhiệm vụ, cụ thể:

Mức 1: Bằng 0,5 lần mức trợ cấp ngày công lao động khi làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp. 

Mức 2: Bằng 0,7 lần mức trợ cấp ngày công lao động đối với nhiệm vụ có yếu tố độc hại, nguy hiểm hoặc thực hiện tại khu vực bị thiên tai, dịch bệnh, thảm họa nghiêm trọng. 

Mức 3: Bằng 1,0 lần mức trợ cấp ngày công lao động đối với nhiệm vụ có yếu tố đặc biệt độc hại, nguy hiểm, có nguy cơ cao ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe. 

Đối với người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp hoặc tổ chức không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, cơ quan huy động có trách nhiệm chi trả trợ cấp ngày công lao động, tiền ăn, trợ cấp tăng thêm và các chế độ khác theo quy định. Trong thời gian được huy động, doanh nghiệp, tổ chức nơi người lao động làm việc vẫn phải trả lương với mức không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định tại thời điểm thực hiện nhiệm vụ. Khoản chi này được tính vào chi phí quản lý sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, tổ chức.

Người được điều động, huy động đến làm nhiệm vụ tại địa bàn cách xa nơi cư trú, không có điều kiện đi về trong ngày, được bố trí nơi ăn, nghỉ; hỗ trợ phương tiện, chi phí đi lại hoặc thanh toán tiền tàu xe khứ hồi theo chế độ áp dụng đối với cán bộ, công chức cấp xã.

Đối với người hưởng lương từ ngân sách nhà nước thực hiện nhiệm vụ trực đêm từ 22 giờ ngày hôm trước đến 6 giờ sáng ngày hôm sau, mức tiền ăn thêm được quy định như sau:

Trực từ 2 giờ đến dưới 4 giờ: Được hưởng tiền ăn thêm bằng 0,5 lần mức tiền ăn cơ bản một ngày của hạ sĩ quan, binh sĩ bộ binh đang tại ngũ trong Quân đội nhân dân Việt Nam. 

Trực từ 4 giờ trở lên: Được hưởng tiền ăn thêm bằng 1,0 lần mức tiền ăn cơ bản một ngày của hạ sĩ quan, binh sĩ bộ binh đang tại ngũ trong Quân đội nhân dân Việt Nam. 

Kinh phí thực hiện các chế độ tiền lương, tiền công, phụ cấp và hỗ trợ đối với người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp do ngân sách nhà nước bảo đảm. Cấp nào quyết định điều động, huy động thì cấp đó có trách nhiệm bố trí và bảo đảm kinh phí chi trả theo quy định.

Việc ban hành các quy định nêu trên góp phần bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người được điều động, huy động tham gia xử lý các tình huống khẩn cấp; đồng thời xác định rõ trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và cấp có thẩm quyền trong việc bảo đảm chế độ, chính sách đối với lực lượng tham gia thực hiện nhiệm vụ./.

 

Tệp đính kèm:

Xem nhiều nhất